中國文字著作權協會（以下簡稱文著協）一會員無視入會時簽署的《文字作品著作權集體管理合同》，將已經授權文著協管理的作品財產權排他性轉讓給當地一知識產權代理公司，該公司將與文著協有授權協議的某教育培訓機構訴至法院。2018年12月17日，山東濟南市歷下區人民法院一審判決駁回該代理公司的全部訴訟請求，認定文著協與會員簽署的《文字作品著作權集體管理合同》合法有效，某教育培訓機構使用涉案作品的行為因與文著協合作而合法。
多年前，該作者與文著協簽有《文字作品著作權集體管理合同》，獨家授權文著協以信托方式管理他的全部作品的復制權、匯編權等7項自己難以行使和控制的適合集體管理的權利。某教育培訓機構與文著協簽有合作協議，委托文著協向該會員轉付涉案作品的稿酬，該作者收到稿酬后并未提出異議。但該作者無視與文著協簽署的《文字作品著作權集體管理合同》和收取該筆稿酬的事實，將作品財產權（包括但不限于侵權賠償請求權）排他性轉讓給當地一知識產權代理公司，該公司為此將出版社和第三人某教育培訓機構訴至法院，要求賠償經濟損失3000元、合理支出3000元。
文著協向法院提交了稿酬轉付給該作者的證據、該作者入會時簽署的《文字作品著作權集體管理合同》和《作品登記表》復印件，以及有關情況說明。法院經審理認為，文著協與該作者簽署的《文字作品著作權集體管理合同》符合《著作權法》第八條的規定，合法有效，文著協依作者授權取得該作者的文字作品著作權集體管理職能；某教育培訓機構通過文著協向該作者轉付稿酬而作者未提出異議，此行為應視為征得了該作者的許可并支付了合理的稿酬，某教育培訓機構使用該作者涉案作品的行為合法。而原告即知識產權代理公司與該作者簽署的《著作權轉讓協議》成立時間在該作者與文著協簽署的《文字作品著作權集體管理合同》之后，《著作權轉讓協議》的履行不應當影響《文字作品著作權集體管理合同》的效力。原告還主張，某教育培訓機構和文著協違反了作品使用授權流程，且該作者已向文著協聲明，如雙方有集體管理合同，即日起無效，但原告未提交有效證據證實，原告的主張沒有事實和法律依據，法院不予支持，故駁回原告的訴訟請求。
在本案中，某教育培訓機構還辯稱，原告以著作權人的名義提起大量訴訟的本質是在行使著作權集體管理組織的相關職能及權利，這違反了《著作權集體管理條例》，原告行為無法律依據，超出企業登記范圍。
該案的積極意義在于，著作權集體管理組織與作者入會時簽署的《文字作品著作權集體管理合同》受法律保護，該組織依法對外授權的行為受法律保護，不因個別會員單方面發出的所謂“退會聲明”予以動搖和否定。另外，據悉該知識產權代理公司亦以上述排他性轉讓的形式獲取一些作者的財產權后進行多次訴訟維權，本案判決也從另一個角度否定了個別會員和商業機構罔顧加入集體管理組織的事實而進行商業訴訟維權行為的合法性。
作者：隋明照 來源：中國新聞出版廣電報 發布時間：2019年1月10日
